Découvrir son mode de fonctionnement et ses stratégies d'apprentissage

Il s'agit pour l'apprenant de comprendre comment il fonctionne, comment il comprend, quel est son comportement en situation d'apprentissage, quel est son type de mémoire, quelles sont ses aptitudes dominantes et comment les exploiter pour bien apprendre.

Egalement lui faire prendre conscience de sa gestuelle mentale et comprendre ses particularités.

Les 3 outils que j'utilise sont les 7 profils d'apprentissages, les Intelligences Multiples Appliquées et la Gestion Mentale complétés par l' observation, le questionnement, des exercices et des questionnaires.

Les 7 profils d'apprentissage ont été mis en évidence par Jean-François Michel. Ces profils d'apprentissage sont construits sur 3 niveaux:

- les profils de compréhension : ils permettent de déterminer quel sens est le plus utilisé pour enregistrer et mémoriser les informations. C'est le Visuel, l'Auditif, le Kinesthésique qui utilise le toucher, l'Odorat et le Goût.

- les profils de motivation : ils permettent de déterminer comment nous sélectionnons les informations, c'est une sorte de filtre. C'est répondre à la question "Quel est l'élément qui me motive dans le fait d'apprendre ?"

- les profils d'identité : ces profils tiennent compte du comportement de l'individu lorsqu'il est en situation d'apprentissage.

Les Intelligences Multiples mises en évidence par Howard Gardner, psychologue, professeur en neurologie et en éducation. Pour lui il y a une infinie diversité de capacités humaines que l'individu peut développer tout au long de sa vie. Ces Intelligences sont utilisées dans le cadre des apprentissages, dans le cadre professionnel et dans la vie de tous les jours

Les Intelligences Multiples n'ont rien à voir avec les tests de QI.

Le questionnaire que je propose en ligne (version adulte et version enfant + 12 ans) va vous permettre de comprendre votre mode de fonctionnement naturel dans le but de développer des stratégies d'apprentissage adaptées à chacun.

Vous souhaitez simplement connaitre votre mode de fonctionnement naturel ? C'est possible et simple !

Il vous suffit de me contacter et vous aurez accès

au questionnaire en ligne des Intelligences Multiples (93 questions). Une version adulte et une version enfant +12 ans.
au graphique des résultats en couleurs (format PDF)
à une séance individuelle d’interprétation des résultats en Visio

Je vous enverrai par mail le document de synthèse de 8 à 10 pages en couleurs récapitulant les caractéristiques de vos intelligences dominantes et celles qui sont moins exploitées, des outils d’apprentissages adaptés au profil de l'apprenant et des conseils d’apprentissage personnalisés.

1 séance individuelle d’1h + résultats graphiques + le bilan complet = 80€

La Gestion Mentale mise en évidence par Antoine de la Garanderie, chercheur en pédagogie. Pour lui il existe 5 gestes mentaux entrant en jeu dans tous les apprentissages. Ces 5 gestes mentaux sont l'attention, la mémorisation, la compréhension, la réflexion et l'imagination créatrice.

A cela s'ajoute 3 étapes essentielles qui sont la perception, l'évocation et le projet mental.

La gestion mentale permet de découvrir vos propres stratégies d’apprentissage et d’appréhender la variété des fonctionnements cognitifs, chacun étant différent. Sa principale finalité est de favoriser l’autonomie, le dynamisme intellectuel et la confiance en soi des élèves, et ce à n’importe quel âge.

Anne : « Savoir que chacun est différent, que chacun a sa façon propre d’apprendre, que ce qui fait sens pour l’un ne l’est pas forcément pour l’autre, est un énorme bol d’oxygène, très libérateur, qui nous fait regarder notre vie sous un angle nouveau et tout paraît beaucoup plus clair… » .